La provincia ofreció un 10% de aumento y “claúsula gatillo” a los gremios de la administración central

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El aumento salarial sería aplicable a partir del salario del mes de marzo, pagadero los primeros días de abril. Con esta nueva propuesta, que implica un gran esfuerzo de la administración provincial, se garantiza un sueldo mínimo de $ 21.000.

Se retomaron este martes las negociaciones en el marco de la paritaria de la administración central. El encuentro se desarrolló en el Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado y del mismo participaron el titular de esa cartera, Pablo Farías; el ministro de Economía, Gonzalo Saglione; y los secretarios generales de los gremios UPCN, Jorge Molina; y ATE, Jorge Hoffmann.

En la oportunidad, el gobierno presentó a los gremios una nueva propuesta que consiste en un incremento del 10% sobre el sueldo actual. Además, se ofrece mantener la cláusula de actualización salarial automática y agregar una nueva cláusula de revisión.

 

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