{"id":10916,"date":"2020-09-23T23:43:40","date_gmt":"2020-09-24T02:43:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/?p=10916"},"modified":"2020-09-23T23:43:42","modified_gmt":"2020-09-24T02:43:42","slug":"la-docencia-santafesina-decide-si-acepta-o-no-la-oferta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/2020\/09\/23\/la-docencia-santafesina-decide-si-acepta-o-no-la-oferta-salarial\/","title":{"rendered":"La docencia santafesina decide si acepta o no la oferta salarial"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Amsaf\u00e9 y Sadop deciden si aceptan o no la propuesta salarial realizada este mediod\u00eda por el gobierno de la Provincia. Se trata de una suma no remunerativa y no bonificable de 4 mil pesos iniciales. La cifra var\u00eda seg\u00fan la antig\u00fcedad y el cargo docente, y es retroactiva a agosto. <\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLa mayor parte del tiempo se habl\u00f3 del estado de necesidad. No es el estado de bronca sino de necesidad\u201d, confi\u00f3 el secretario general de Sadop Rosario, Mar\u00edn Lucero, el panorama que qued\u00f3 tras la reuni\u00f3n de delegadas y delegados. El viernes se conocer\u00e1 la respuesta que d\u00e9 el colectivo de docentes privados.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, desde Amsaf\u00e9 provincial lanzaron un comunicado de prensa en el que manifiestan que el nuevo encuentro paritario dado hoy, \u201ces producto de la lucha sostenida de la docencia santafesina\u201d. Tambi\u00e9n que de esa misma lucha, es que la Provincia entreg\u00f3 \u201cuna propuesta paritaria integral que contempla recomposici\u00f3n salarial para activos y jubilados, carrera docente y condiciones de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el comunicado que lleva la firma de la secretaria general de Amsaf\u00e9 y Ctera, Sonia Alesso, se se\u00f1ala que en la mesa paritaria se plantearon \u201cotros puntos de su pliego reivindicativo que deben resolverse de manera urgente\u201d. Ahora \u2013contin\u00faa el texto gremial- \u201cla propuesta paritaria ser\u00e1 puesta a consideraci\u00f3n realizando plenarios de delegados\/as de Escuela y consultas a afiliados y afiliadas, en tanto que la s\u00edntesis tendr\u00e1 lugar el d\u00eda viernes 25 de septiembre en el Plenario Provincial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Puntos de la propuesta salarial<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el acta paritaria se detalla la propuesta de incremento salarial. Entre otros aspectos, figura que se trata de \u201cuna recomposici\u00f3n salarial consistente en incorporar una asignaci\u00f3n no remunerativa no bonificable, habitual y permanente. Se establece un escalonamiento de esas sumas seg\u00fan puntajes correspondientes a cada cargo y un incremento por antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta oficial es retroactiva a agosto, y contempla un aumento para octubre y otro para noviembre. De ser aceptada este viernes, el incremento de agosto y septiembre se cobrar\u00e1 por planilla complementaria antes del 10 de octubre que viene.<\/p>\n\n\n\n

Los aportes son por cargo con un tope de hasta dos cargos docente, y el consiguiente proporcional por horas c\u00e1tedra. Adem\u00e1s alcanza a interinos y reemplazantes.<\/p>\n\n\n\n

Otro dato se\u00f1alado es que las sumas \u201cse computar\u00e1n en los c\u00e1lculos de los haberes jubilatorios\u201d. Y adem\u00e1s se propone volver a discutir salarios en diciembre pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n


PROPUESTA DE INCREMENTO SALARIAL<\/strong>
Establecer una Recomposici\u00f3n Salarial consistente en incorporar una Asignaci\u00f3n no remunerativa no bonificable, habitual y permanente. Se establece un escalonamiento de esas sumas seg\u00fan puntajes correspondientes a cada cargo y un incremento por antig\u00fcedad. La Propuesta es a partir del mes de agosto y contempla un incremento para el mes de octubre y otro a partir de noviembre.
Se adjuntan grillas de incrementos salariales sobre cargos testigos para los diferentes per\u00edodos de liquidaci\u00f3n (Agosto, Septiembre, Octubre y desde Noviembre en adelante)
De resultar aceptada la propuesta el importe por Agosto y Septiembre se percibir\u00e1 en planilla complementaria en los primeros diez d\u00edas del mes de Octubre y los aumentos siguientes en las liquidaciones de cada mes.
Los aportes se percibir\u00e1n por cargo con un tope de hasta dos cargos, y el traslado proporcional a las horas c\u00e1tedras de todos los niveles y modalidades.
Las sumas no remunerativas y no bonificables integrar\u00e1n la pol\u00edtica salarial del presente ejercicio, tendr\u00e1n continuidad y se computar\u00e1n por tanto en los c\u00e1lculos de los haberes jubilatorios.
Se autorizar\u00e1 a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe a trasladar en forma proporcional (80 %) los incrementos propuestos a trav\u00e9s de la presente.
El incremento propuesto alcanza a personal suplente (interinos, reemplazantes), en forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado.
Se propone convocar en el mes de Diciembre a una nueva reuni\u00f3n Paritaria para analizar la situaci\u00f3n salarial de los docentes y las posibilidades presupuestarias de la Provincia,
CONDICIONES DE TRABAJO y CONCURSOS:<\/strong>
Se propone avanzar con las Titularizaciones y Concursos que regulan la Carrera Docente, inaugurando un nuevo sistema on line excepcional, determinado por las restricciones del contexto pand\u00e9mico. Se adjunta cronograma propuesto a tal fin.
Se conforma una mesa de condiciones de trabajo docente de los comit\u00e9s mixtos de higiene y seguridad en todo el sistema educativo, respetando las particularidades del sector de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada seg\u00fan la normativa pertinente. Atendiendo particularmente a las situaciones emergentes del COVID 19
Se acuerda convocatoria de elecci\u00f3n para renovaci\u00f3n de miembros del Tribunal Disciplinario y Cuerpo Asesor en la Ense\u00f1anza privada. Esas acciones contemplar\u00e1n modos posibles en este contexto, Se iniciar\u00e1 el llamado a concurso para cargos de Supervisi\u00f3n para la Educaci\u00f3n P\u00fablica de Gesti\u00f3n Privada.
Se continuar\u00e1 con el an\u00e1lisis para la instrumentaci\u00f3n de la regulaci\u00f3n de los Escalafones y Concursos seg\u00fan la Ley 6427.
Se conforma una Mesa de Discusi\u00f3n para tratar temas relacionados a condiciones de trabajo docente y C\u00f3mite Mixto.
Se integrar\u00e1 una Comisi\u00f3n Interjurisdiccional para articular abordajes relacionados con las prestaciones del IAPOS.
Receptada la Propuesta del Gobierno, las Entidades Gremiales la someter\u00e1n a consideraci\u00f3n de sus Cuerpos Org\u00e1nicos para evaluar su aceptaci\u00f3n o rechazo, comunicando lo resuelto al Ministerio de Trabajo.
Sin perjuicio de lo expresado precedentemente, los Sectores Sindicales manifiestan que quedan pendientes de tratamiento a futuro los temas que a continuaci\u00f3n se detallan:
La necesidad de determinar de manera urgente un cronograma de blanqueo de las las sumas no remunerativas y no bonificables. Se reitera el planteo efectuado sobre la necesidad de un bono que contemple los gastos de conectividad para la tarea docente. Dar una urgente soluci\u00f3n de la situaci\u00f3n del bono para reemplazantes.
SADOP expresa la necesidad de la revisi\u00f3n de los criterios de la resoluci\u00f3n 018\/2003 sobre aranceles.<\/p>\n\n\n\n

CARRERA DOCENTE:
\u2022 CONCURSO DE SECUNDARIA.<\/strong>
Producto de la situaci\u00f3n sanitaria, y entendiendo la necesidad de la realizaci\u00f3n del ofrecimiento de cargos y horas c\u00e1tedra del concurso de titularizaci\u00f3n del Nivel Secundario en resguardo de la estabilidad de los trabajadores de la educaci\u00f3n, se proceder\u00e1 a realizar ofrecimiento virtual, de manera excepcional, de cargos y horas c\u00e1tedra de Secundaria Orientada, T\u00e9cnica y de Adultos del Concurso aprobados por resoluciones correspondientes. Toma de posesi\u00f3n de traslados y concurso: 1 de marzo de 2021
\u2022 INICIAL, PRIMARIA Y ESPECIAL:
a) Traslado Inicial, Primaria y Especial \u2013 Etapa l: 05\/10\/2020 al
16\/10\/2020
b) Escalafones Provisorio Traslado y Vacantes: 16\/11\/2020 al 20\/11\/2020
c) Etapa ll selecci\u00f3n de Destino: 21\/12\/2020 al 28\/12\/2020
d) Inscripci\u00f3n a Concurso Cargos y Hs Catedra y Suplencias 2021 (Proceso
simultaneo): 19\/10\/20 al 28\/10\/20
e) Toma de posesi\u00f3n de concurso y traslado: 1 de marzo de 2021
\u2022 SECUNDARIA Y SUPERIOR Y FORMACI\u00d3N PROFESIONAL:
Inscripci\u00f3n a Suplencias: 8\/10\/20 al 17\/10\/20<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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