{"id":18774,"date":"2022-12-15T00:16:31","date_gmt":"2022-12-15T03:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/?p=18774"},"modified":"2022-12-15T00:16:37","modified_gmt":"2022-12-15T03:16:37","slug":"la-provincia-oficializo-su-propuesta-salarial-a-gremios-de-la-administracion-central-y-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/2022\/12\/15\/la-provincia-oficializo-su-propuesta-salarial-a-gremios-de-la-administracion-central-y-docentes\/","title":{"rendered":"La provincia oficializ\u00f3 su propuesta salarial a gremios de la administraci\u00f3n central y docentes"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">La oferta es de un 102% anual, llegando a un 97% a diciembre m\u00e1s un 5% en enero de 2023.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Paritaria-2022-1024x575.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18775\" srcset=\"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Paritaria-2022-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Paritaria-2022-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Paritaria-2022-768x431.jpg 768w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Paritaria-2022.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La provincia de Santa Fe, a trav\u00e9s de los Ministerios de Econom\u00eda, Trabajo y Educaci\u00f3n, mantuvo reuniones con dirigentes de los gremios UPCN y ATE, en primer lugar, y luego con AMSAFE, SADOP, AMET y UDA a fin de dar a conocer su propuesta salarial en el marco de las negociaciones paritarias que se est\u00e1n llevando adelante. La misma contempla un 97% al mes de diciembre y un 5% durante el mes de enero, ambos porcentajes imputables a la pol\u00edtica salarial del a\u00f1o 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, \u201cesto implica que durante el mes de diciembre los trabajadores del sector p\u00fablico central, de acuerdo a la oferta que realiza el gobierno, van a percibir un incremento del 25% sobre los haberes, teniendo en cuenta que est\u00e1bamos computando un 77% al cual se le incorpora un 20% m\u00e1s para el mes de diciembre. Adem\u00e1s de ello, en el mes de enero hay otro 5% que tambi\u00e9n va a ser imputable a la pol\u00edtica salarial del a\u00f1o 2022. Estos porcentajes tambi\u00e9n van a ser trasladados al sector pasivo, en una clara voluntad del gobierno de que el salario le gane a la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl incremento que corresponde al mes de diciembre se va a liquidar con los haberes correspondientes a dicho mes y va tener un impacto en el aguinaldo, cuya diferencia va a ser liquidada por planilla complementaria\u201d, aclar\u00f3 el funcionario.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-18774-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_1.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_1.mp4\">https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_1.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Paralelamente a la cuesti\u00f3n salarial se inform\u00f3 que junto a UPCN y a ATE se trabajar\u00e1 en la cuesti\u00f3n del personal contratado en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica, en el marco del art\u00edculo 23 de la Ley de Presupuesto sancionada oportunamente por la Legislatura. Asimismo, se derivar\u00e1 a una comisi\u00f3n t\u00e9cnica la problem\u00e1tica del personal jerarquizado, a fin de que pueda ser resuelto en el menor tiempo posible.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de los docentes, la ministra de Educaci\u00f3n, Adriana Cantero, asegur\u00f3 que \u201choy tienen motivos para retirarse satisfechos, ya que agregamos una mejora sustantiva en los salarios de los directivos y supervisores, que eran salarios que ven\u00edan retrasados. Estamos proponiendo 4 cuotas de 23,75% sobre el complemento jer\u00e1rquico, que se van a pagar en enero, marzo, mayo y julio. Esto significa un beneficio significativo en la recomposici\u00f3n de la relaci\u00f3n entre los cargos jerarquizados y los cargos de base\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-18774-2\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_2.mp4?_=2\" \/><a href=\"https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_2.mp4\">https:\/\/www.santafe.gob.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2022\/12\/2022-12-14NID_276877O_2.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cAdem\u00e1s, estamos llamando a concurso de ascenso de cargos directivos para todos los niveles y modalidades de la trayectoria obligatoria. El primero de marzo estar\u00e1n tomando posesi\u00f3n todas las personas beneficiadas con los traslados y con las titularizaciones de este a\u00f1o, que han sido muy numerosas porque una cuesti\u00f3n a destacar en el trabajo de la provincia, en los tres a\u00f1os complicados de la pandemia, fue que hemos apostado mucho a la estabilidad de los trabajadores. Por eso llevamos m\u00e1s de 108.000 horas c\u00e1tedras titularizadas para recuperar justamente la estabilidad laboral y miles de cargos docentes. Esos son componentes importantes a agregar que fueron resueltas por las mesas t\u00e9cnicas que se desarrollaron casi semanalmente en todo este tiempo\u201d, detall\u00f3 Cantero.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, ambos funcionarios aseguraron que \u201cen el mes de febrero se volver\u00e1 a las negociaciones para establecer la pol\u00edtica salarial del a\u00f1o 2023\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La oferta es de un 102% anual, llegando a un 97% a diciembre m\u00e1s un 5% en enero de 2023. 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