{"id":20300,"date":"2023-08-09T15:33:03","date_gmt":"2023-08-09T18:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/?p=20300"},"modified":"2023-08-09T15:34:35","modified_gmt":"2023-08-09T18:34:35","slug":"la-provincia-formulo-su-propuesta-paritaria-para-la-segunda-mitad-del-ano-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/2023\/08\/09\/la-provincia-formulo-su-propuesta-paritaria-para-la-segunda-mitad-del-ano-video\/","title":{"rendered":"La provincia formul\u00f3 su propuesta paritaria para la segunda mitad del a\u00f1o (Video)"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">La oferta incluye aumentos salariales con cl\u00e1usulas gatillo o de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica, incrementos en las asignaciones familiares y continuidad en los procesos de pase a planta permanente, as\u00ed como un esquema de concursos para titularizaciones y cargos directivos docentes.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"580\" src=\"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paritaria-2023-1024x580.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20301\" srcset=\"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paritaria-2023-1024x580.jpg 1024w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paritaria-2023-300x170.jpg 300w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paritaria-2023-768x435.jpg 768w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/paritaria-2023.jpg 1088w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La provincia de Santa Fe, a trav\u00e9s del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, anunci\u00f3 su propuesta integral para la segunda mitad del a\u00f1o en el marco del di\u00e1logo paritario que se est\u00e1 llevando adelante. La misma se puso a consideraci\u00f3n de todos los sectores que negocian en este \u00e1mbito: administraci\u00f3n central, docentes y profesionales de la salud.<br>Pusineri puso de manifiesto que \u201cen funci\u00f3n del compromiso que hemos asumido oportunamente, hemos formulado una propuesta salarial y de condiciones de trabajo. La oferta salarial que el gobierno est\u00e1 efectuando consiste en un incremento del 25% para el mes de agosto, 7% en setiembre y en octubre, y 6% en noviembre y diciembre. Adem\u00e1s, se incorporan dos instancias de revisi\u00f3n con cl\u00e1usulas gatillo o de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica, en las cuales se compara el aumento acumulado con la inflaci\u00f3n acumulada y, de existir alguna diferencia, se compensa el salario: la primera en el mes de octubre y la segunda en diciembre\u201d, precis\u00f3 el ministro.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cParalelamente se ha acordado empezar a trabajar en el tema de asignaciones familiares. A partir del mes de agosto algunas asignaciones ya se empezar\u00edan a actualizar, ser\u00eda el caso de los montos abonados por nacimiento ($6.100), adopci\u00f3n ($37.000), pre-natal ($5.000), por hijo ($5.000) y por hijo discapacitado ($20.000)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-gestor-del-servicio wp-block-embed-gestor-del-servicio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-20300-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.santafe.gov.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2023\/08\/2023-08-08NID_278730O_1.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.santafe.gov.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2023\/08\/2023-08-08NID_278730O_1.mp4\">https:\/\/www.santafe.gov.ar\/noticias\/recursos\/videosHD\/2023\/08\/2023-08-08NID_278730O_1.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>El responsable de la cartera laboral aclar\u00f3 que \u201c\u00e9stas son las asignaciones que ya est\u00e1n propuestas, que son las m\u00e1s significativas para la administraci\u00f3n p\u00fablica y que, de mediar una aceptaci\u00f3n de la propuesta, se pagar\u00edan de forma inmediata. Hay otro conjunto de otras asignaciones que se van a seguir trabajando en conjunto con los gremios en el \u00e1mbito de la comisi\u00f3n t\u00e9cnica para continuar con el proceso de actualizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cComo ha sucedido en otras oportunidades, esta propuesta se pone a consideraci\u00f3n de los gremios, quienes van a evaluarla con sus propios mecanismos de consulta. Adem\u00e1s estamos planteando la continuidad de todos los otros aspectos que ya fueron acordados, como el esquema de pase a planta permanente de agentes contratados que, en reiteradas oportunidades, hemos dicho que queremos acelerarlo y completarlo tal como lo ha establecido el gobernador Perotti, y lo vamos a hacer. De la misma manera va a suceder con las confirmaciones de subrogancias y con las subrogancias que se vayan otorgando en las reuniones jurisdiccionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Espec\u00edficamente para el sector docente, el gobierno ha presentado un cronograma de concursos de titularizaci\u00f3n para ingresos a la docencia y traslados correspondientes con un cronograma que empieza el mes de septiembre y culminar\u00e1 en el mes de marzo con la toma de posesi\u00f3n y una propuesta de concursos de ascensos para cargos directivos en todas las modalidades, entre los aspectos m\u00e1s significativos.<\/p>\n\n\n\n<p>Consultado acerca de c\u00f3mo contin\u00faa el proceso de negociaci\u00f3n, Pusineri explic\u00f3: \u201cEn t\u00e9rminos globales esta oferta va a ser trasladada a todos los sectores. En cada uno de los casos se atender\u00e1n particularidades relacionadas con los escalafones y condiciones de trabajo de cada \u00e1mbito espec\u00edfico, de forma tal que formulada esta propuesta, estaremos esperando en los pr\u00f3ximos d\u00edas las consideraciones que realicen cada uno de ellos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La oferta incluye aumentos salariales con cl\u00e1usulas gatillo o de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica, incrementos en las asignaciones familiares y continuidad en los procesos de pase a planta permanente, as\u00ed como un esquema de&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20301,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16,15,10,12,8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20300"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20302,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20300\/revisions\/20302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}