{"id":21533,"date":"2024-03-27T02:23:48","date_gmt":"2024-03-27T05:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/?p=21533"},"modified":"2024-03-27T02:23:48","modified_gmt":"2024-03-27T05:23:48","slug":"upcn-acepto-la-propuesta-salarial-del-gobierno-provincial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/2024\/03\/27\/upcn-acepto-la-propuesta-salarial-del-gobierno-provincial\/","title":{"rendered":"UPCN acept\u00f3 la propuesta salarial del gobierno provincial"},"content":{"rendered":"<p><strong>El 52% de los afiliados vot\u00f3 online por la aceptaci\u00f3n de la propuesta, que implica un 20% de incremento a las categor\u00edas m\u00e1s bajas.<\/strong><\/p>\n<p>Ante la propuesta de pol\u00edtica salarial del Poder Ejecutivo para los empleados p\u00fablicos de la administraci\u00f3n central, la UPCN Santa Fe puso a disposici\u00f3n de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votaci\u00f3n mediante la p\u00e1gina web institucional c\u00f3mo ya es costumbre.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21534\" src=\"http:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/upcn.jpeg\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"522\" srcset=\"https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/upcn.jpeg 696w, https:\/\/www.revistarescatados.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/upcn-300x225.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p>Este proceso se llev\u00f3 a cabo con un SISTEMA ONLINE, que estuvo disponible desde las 17 hs del lunes 25 de marzo hasta la hora 12 del martes 26 y donde adem\u00e1s la entidad gremial mantuvo una comunicaci\u00f3n fluida con los afiliados, explicando la propuesta salarial.<\/p>\n<p>El proceso de votaci\u00f3n estuvo supervisado por el Escribano P\u00fablico Nacional Leandro Carrera (Registro 196).<\/p>\n<p>Habiendo finalizado la votaci\u00f3n, la entidad gremial informa que la propuesta de pol\u00edtica salarial HA SIDO ACEPTADA.<\/p>\n<p>La aceptaci\u00f3n de la propuesta de pol\u00edtica salarial 2024, fue comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.<\/p>\n<p>La entidad gremial informa que vot\u00f3 el 76% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Un 52% vot\u00f3 por la aceptaci\u00f3n a la propuesta.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Un 48% vot\u00f3 por la negativa a la propuesta.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Detalle de la propuesta<\/strong><\/span><br \/>\nLa propuesta aceptada consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categor\u00edas 1, 2 y 3 y del 17% para las categor\u00edas 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023.<\/p>\n<p>Esto se cobrar\u00eda por planilla complementaria antes del 20 de abril.<\/p>\n<p>El 10 de abril la Paritaria Central se volver\u00e1 a reunir para d\u00e1ndose continuidad a los temas planteados por las entidades sindicales.<\/p>\n<p>Jubilados y Pensionados: se traslada al personal pasivo la pol\u00edtica salarial que perteneciera en actividad al convenio colectivo Ley 10052.<\/p>\n<p>Dar inicio a las reuniones de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica dependiente de la Paritaria Central.<br \/>\nDar inicio al funcionamiento pleno de\u00b7 las comisiones jurisdiccionales, en coordinaci\u00f3n con, la Secretar\u00eda de Recursos Humanos y Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>La pol\u00edtica salarial propuesta se traslada en forma proporcional al tiempo trabajado por los agentes suplentes (Interinos y reemplazantes).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 52% de los afiliados vot\u00f3 online por la aceptaci\u00f3n de la propuesta, que implica un 20% de incremento a las categor\u00edas m\u00e1s bajas. 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